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验厂项目
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PVH验厂

PVH验厂

      美国PVH(Philips-Van-Heusen)集团是经营男装、女装、童装以及鞋类产品的服装集团,创建于1881年,始创业务是衬衫,年销售额达80亿美元以上,全球第二大服装集团。


 如今PVH公司总部设于纽约拥有 Calvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod 、Van Heusen、Arrow等品牌,并获得了DKNY、 Michael Kors Collection、 Geoffrey Beene、 Kenneth Cole、 John Henry以及其他私人品牌的销售权。PVH在全美超过15000个百货商场(如Federated, Kohl’s, Belk, JCPenney, Stage Stores等)进行其产品的销售,与一些服装行业的大客户建立了持久的伙伴关系,以及其他批发商(如May Co. 、Dillard’s、 Profitts、Nordstrom等)。PVH还通过OUTLET商场进行服装产品的销售,针对每个品牌的不同销售状况分别进行管理。PVH只是一个品牌运营公司的一个运营集团,他们在推广的时候,比较刻意是推广一个品牌,没有真正推广公司的名字。PVH公司有三个字,一个是飞利浦,飞利浦是时尚创始人的名字,“V”是衬衫的牌子,是我们在推广的一个比较知名的牌子。比较有意思的,在美国电视刚刚被创造的时候,PVH公司是第一个在电视上做广告的服装品牌。


  PVH验厂是众所周知的难,透明化要求以及订单记录考勤工资记录的匹配,方方面面都要求工厂要如实地做好管理,才能拿到其订单。


 日前,这个趋势越演越烈。而且其结果判定标准也往更严的方向在发展。所有与PVH有订单往来,或者即将有意向同PVH合作的工厂必须注意了:PVH验厂结果作了一个比较重大的调整。


 原来,PVH验厂连续3次橙灯的,自动转为红灯,终止合作12个月!

 如今,PVH验厂只要第三次橙灯,不管是否连续,自动转为红灯,停止合作12个月!


为什么PVH在标准很严的同时,对验厂不通过的判定机制也变严了呢?


 原因有三:

1. 东南亚制造业的崛起并成长完善,让PVH对中国制造商的依赖性减少。

2. 逆全球化的趋势,越来越多的国家如美国闭关修炼内功,制造业回归,必然对其国内减税,对进口商品增税,加强贸易壁垒。

3. 日益透明化的信息传递,让造假过验厂的风险非常高,而且PVH本身属于极度重视诚信的品牌商,其价值观促使其验厂标准必然从严!


PVH验厂文件清单:


      1、所有员工人事档案 (包括劳动合同,人事记录,身份证明复印件等)
      2、考勤记录 (最近一年)
      3、工资表(最近一年)
      4、生产日报表(最近一年)
      5、工人个人产量记录/工资计算记录(最近一年)
      6、最低工资通知书
      7、厂规 / 员工手册
      8、营业执照
      9、消防证
      10、环保证
      11、消防证
      12、环保证
      13、急救培训证书(由正规医疗机构提供)
      14、社会保险供款单据
      15、消防演习记录资料(最近一年)
      16、工伤记录(最近一年)
      17、请假记录(最近一年)
      18、纪律处分记录(最近一年)
      19、食堂卫生证
      20、厨房工作人员健康证
      21、高压锅炉使用证


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