可口可乐(Coca-Cola )公司成立于1892年,目前总部设在美国亚特兰大,是全球最大的饮料公司,拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项(可口可乐排名第一,百事可乐第二,低热量可口可乐第三),其2001年营收达20.092百万美元。可口可乐在200个国家拥有160种饮料品牌,包括汽水、运动饮料、乳类饮品、果汁、茶和咖啡,亦是全球最大的果汁饮料经销商,在美国排名第一的可口可乐为其取得超过40%的市场占有率。
Coca-Cola验厂的等级划分:
--可口可乐验厂评分与其他项目打分不一样,可口可乐验厂是分数越少越好,0分为绿色,1-7分为黄色,8-27分为橙色,27分以上为红色。
--可口可乐验厂问题分为三大部分,严重立即通知问题(每项100分),潜在风险问题(每项10分),改善机会问题(每项1分)。
Coca-Cola验厂产品制造商行为:
1、制造商行为守则
2、工作环境
3、健康安全
4、童工
5、强迫劳工
6、工资和福利
7、 工作时间
8、 劳资谈判
9、 环境保护
10、监督与权限
Coca-Cola验厂的带来怎样效益?
通过Coca - cola 验厂获得更大的客户和更多的订单。
通过Coca - cola 验厂获得竞争优势,强化工厂的品牌形象。
通过Coca - cola 验厂提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力、提高利润。
通过Coca - cola 验厂堵塞漏洞,减少潜在的商业风险、法律诉讼。
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