宿舍1)宿舍没有储物柜;2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑; 3)宿舍建筑必须有两个紧急出口; 4)厨工缺少健康证或过期;5)厨房缺少卫生许可证; 6)宿舍人均住宿面积少于2平米。专业咨询,请电18802618092 耿先生,获取专业服务......
健康与安全1)工厂没有安全主任2)工厂没有经过专门培训的急救员或急救员数量不足;3)工厂没有健康安全委员会;4)工厂消防器材没有进行检查至少每月一次;5)工厂所有用电开关没有标识;6)工厂所有灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识;7)空压机在女生洗手间上面,噪音令人不适;8)灭火器受阻;9)灭···
强迫劳工1)工厂没有自愿加班政策2)工厂有交押金规定;3)工厂有扣押员工身份证; 4)强迫加班;5)不接受员工辞职; 6)扣押工人工资。专业咨询,请电18802618092 耿先生,获取专业服务......
童工1)没有童工补救程序;2)历史性童工,即入厂时还是童工,现在是未成年工或成年员工;3)目前还是童工;4)未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位;5)未成年工加班超过36小时;6)未成年工晚上加班专业咨询,请电18802618092 耿先生,获取专业服务......
外行决策、资源不足近年来,质量管理(QMS)、环境管理(EMS)、职业健康安全(OHSAS)、食品安全管理(FSMS)等体系标准作为系统的、专业的管理工具,正为越来越多的企业所应用与认可。目前企业的许多系统管理思想、管理工具,都是借由认证这一途径进入企业,为很多企业建立现代管理制度、更好参与竞争、行···
劳民伤财、文件造假文件造假一般发生在体系运行阶段,这些造假,一是按标准要求必须制订程序但实际没有制订文件,审核要求提供时,临时抱佛脚炮制出的文件,二是运行中为避免外部审核时发现系统问题,单独做一套假记录应付审核,整套记录与实际生产根本不关联,全是体系员、车间统计或兼职人员临时加班补做的记录,三是购进···